Notre équipe
Hervé Billaud
Directeur
Responsable de l’accompagnement
Alden Ceresa
Patricia Annen Joerg
Responsable adjointe
de l’accompagnement
Responsable administrative,
RH et qualité
Cindy Rose
Coordinatrice de la vie sociale
Laeticia Groff
Responsable hôtellerie
et infrastructures
Caroline Mauron
Responsable du CAT
Denis Perche
Comité de direction
commune de Montanaire
Véronique Gilliard
Mathilde Goumaz
commune de Jorat-Menthue
commune de Syens
Laetitia Fischer
Nathalie Ischer
commune d'Hermenches
Vice-président • commune de Rossenges
Pierre-André Nicod
Président • commune de Moudon
Xavier Dégallier
commune de Vucherens
Aliette Rey
commune de Lucens
Blaise Rion
Rejoignez l’équipe
Rejoignez notre établissement médico-social et faites la différence chaque jour ! Nous sommes une équipe engagée, dédiée à offrir un accompagnement humain et de qualité aux habitants. Ici, vous trouverez un environnement de travail bienveillant, axé sur l'entraide et le respect, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
L’Oasis est une structure d’accueil pour personnes ayant atteint l’âge de la retraite qui ne peuvent vivre à domicile pour une période de courte ou de longue durée (Courts Séjours et Longs Séjours). La capacité d’accueil est de 77 lits. Afin de consolider notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e :
-
Offrir un accompagnement de qualité aux habitants dans leur quotidien
Veiller au bien-être des habitants et à leur autonomie en respectant leurs besoins
spécifiques
Être un soutien essentiel dans les moments de crise et d’accompagnement en fin
de vie
Collaborer étroitement avec une équipe interdisciplinaire dynamique
Participer activement à l’élaboration et à la réalisation des projets de vie des
habitants
Assurer des piquets infirmiers
Transmettre votre savoir en encadrant les apprentis, étudiants et stagiaires
-
Accompagner les habitants en assurant le maintien de leur dignité et de leur sécurité dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale
Communiquer avec les habitants de manière respectueuse, claire et compréhensible
Etre à l’écoute des habitants, accorder attention à leurs demandes et souhaits
Entretenir l’environnement des habitants
-
Participer à l’organisation, la gestion, la planification et la supervision des accompagnements des habitants
Garantir la qualité de l’accompagnement en adéquation avec la philosophie et la charte institutionnelle
Superviser, encadrer et évaluer les collaborateurs de l’accompagnement santé
Promouvoir la qualité de l’accompagnement en intégrant l’évolution des méthodes et protocoles au profit des meilleures pratiques d’accompagnement
Promouvoir et coordonner la collaboration interservices et pluridisciplinaire
Planifier les évaluations PLAISIR avec les évaluateurs, participer aux évaluationsPLEX et IQM
Gérer la coordination, la planification et les suivis des apprentis, étudiants et
stagiaires
Proposer, organiser, animer, coordonner des formations intra et extra muros
Assurer la référence en accompagnement santé auprès du CAT
Remplacer le responsable de l’accompagnement en son absence
Superviser et planifier l’équipe de nuit